Гендиректор - фактический работник
Арбитражный суд постановил, что общество заключило договор управления с ИП с целью уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов. Сам же управляющий являлся фактическим работником общества, который подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка.
Налоговый орган провел проверку, в результате которой пришел к выводу о том, что общество заключило договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющему, являющемуся ИП, с целью неуплаты НДФЛ.
Суд согласился с такой позицией. Он отметил, что в штатном расписании отсутствовала должность директора/единоличного исполнительного органа. При этом налоговый орган предоставил доказательства, подтверждающие, что управляющий контактировал с работниками общества, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка и получал оплату ежемесячно.
В результате суд пришел к выводу о том, что гражданско-правовой договор прикрывает фактические трудовые отношения и доначислил обществу необходимые налоги.
С делом можно ознакомиться по ссылке.
Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе