Уплата налоговых и страховых взносов по договорам, которые фактически являются трудовыми
Арбитражный суд постановил, что в случае, когда договоры оказания услуг между обществом и самозанятыми гражданами по факту представляют собой бессрочные трудовые договоры, общество должно удержать НДФЛ и начислить страховые взносы на выплаты.
Налоговый орган доначислил обществу НДФЛ и страховые взносы на выплаты физическим лицам за выполнение ими фактически трудовых функций, однако налогоплательщик посчитал такое доначисление неправомерным.
Суд признал позицию налогового органа обоснованной. Как следует из материалов дела, общество привлекло на свои объекты самозанятых, которые являются плательщиками налога на профессиональный доход, и заключило с ними договоры оказания услуг. Однако фактически такие договоры прикрывали бессрочные трудовые отношения, поскольку присутствовали такие признаки как личный труд и длительность периода времени, а конкретный перечень объема услуг отсутствовал.
В связи с этим суд пришел к выводу о том, что общество неправомерно занизило облагаемую базу при исчислении страховых взносов и НДФЛ, поэтому доначисление ему этих сумм правомерно.
С делом можно ознакомиться по ссылке.
Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе