Исчисление страховых взносов при фактических трудовых отношениях
Арбитражный суд постановил, что страхователь обязан начислить страховые взносы на вознаграждение самозанятым по договорам оказания услуг, если фактически между ними сложились трудовые отношения и исполнители фактически были штатными работниками.
По мнению налогового органа, страхователь должен был исчислить взносы на вознаграждение по гражданско-правовым договорам с самозанятыми, которые фактически выполняли функции штатных работников. Суд посчитал позицию налогового органа обоснованной.
Как следует из материалов дела, договоры с самозанятыми постоянно перезаключались, однако их предмет, место оказания услуг, права и обязанности сторон не изменялись. В договорах об оказании услуг не были согласованы объем работы, период их выполнения, конечный результат, характер и вид работ. Кроме того, график работы исполнителей соотносился с графиком работы бригады работников заказчика.
Таким образом, суд пришел к выводу, что договоры по существу являются трудовыми договорами, в связи с чем страхователь обязан был начислить страховые взносы на сумму вознаграждения.
С делом можно ознакомится по ссылке.
Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе