Компенсация за задержку зарплаты
КС РФ обязал законодателя скорректировать норму Трудового кодекса об ответственности работодателя за задержку зарплаты. В связи с этим Госдума приняла поправки к ст. 236 ТК РФ, которые определили правила выплаты работникам компенсаций за задержку причитающейся зарплаты.
Согласно поправкам денежную компенсацию теперь можно взыскать с работодателя, когда причитающиеся сотруднику выплаты не начислены, но суд признал право на их получение. Размер такой компенсации исчисляется из невыплаченных сумм со дня, следующего за днем, когда деньги должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно.
До принятия поправок сотрудники могли рассчитывать на компенсацию лишь в случае, когда она была им начислена, но не выплачена вовремя. Если компенсация не была начислена, то работник не мог рассчитывать на нее. Так, работник, получивший по суду отпускные или оплату выполненной дополнительно работы, не мог рассчитывать на компенсацию, так поскольку выплаты ему не начисляли.
С законопроектом можно ознакомиться на сайте Госдумы.
Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе