Переквалификация договора с ИП в трудовой договор
Арбитражный суд постановил, что при переквалификации договора управления в трудовой договор при определении налоговых обязательств общества как налогового агента налоговый орган должен принимать во внимание налоги по УСН и страховые взносы, уплаченные управляющим - ИП.
Общество посчитало, что налоговая инспекция допустила ошибку, когда при доначислении НДФЛ и страховых взносов не учла уплаченные управляющим ИП суммы налога по УСН и страховых взносов.
Суд ознакомился с обстоятельствами дела и согласился с позицией налогоплательщика. Общество заключило договор оказания услуг с предпринимателем о передаче ему полномочий единоличного исполнительного органа. Тем не менее, общество и ИП не детализировали состав услуг, нет данных о динамике финансово-хозяйственной деятельности общества, в связи с чем не выяснена результативность услуг ИП по управлению. Кроме того, предприниматель оказывал услуги только этому обществу и не имел других контрагентов. В связи со этим налоговый орган установил трудовые отношения между ИП и обществом.
Однако, определяя размер недоимки, налоговый орган не учел уплаченные предпринимателем суммы налога по УСН и страховых взносов. В результате арбитражный суд отправил дело на пересмотр и обязал пересчитать размер недоимки.
С делом можно ознакомиться по ссылке.
Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе