Ответственность ИП за сотрудника- мошенника
Гражданка оплатила мебель, однако менеджер магазина присвоил себе деньги. ВС указал, что работодатель обязан компенсировать вред, который его сотрудник нанёс от лица компании.
Жительница Самары хотела купить в магазине мебель на сумму 110 тыс. руб. В течение месяца после оплаты ей не доставили мебель и не вернули денежные средства, после чего она обратилась в суд с иском к ИП.
Районный суд в иске отказал, мотивировав тем, что ответственность за убытки несёт работник лично, а не его работодатель. Независимо от того, что правонарушение было совершено на территории магазина, оно не связано с исполнением профессиональных обязанностей сотрудника торгового зала. Работодатель не мог контролировать действия менеджера, и фактически договор заключён не от имени ИП. Апелляция и кассация согласились с решением районного суда.
Однако с такими выводами не согласился ВС РФ и указал на ошибку судов. В момент совершения противоправного деяния сотрудник работал на ИП по трудовому договору, находился на рабочем месте и в рабочее время, и воспользовался положением сотрудника магазина для мошенничества. Соответственно, работодатель ответственен за вред, причинённый его работником при исполнении им трудовых обязанностей.
В результате все предыдущие решения судов были отменены, а дело направлено на новое рассмотрение.
Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе