Штраф работодателю за нарушение условий труда работников не зависит от их количества
20 Апрель 2022
Если работодатель нарушил порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или её вообще не проводил, ему будет вынесено предупреждение или наложение административного штрафа.
Из письма Федеральной службы по труду и занятости следует, что размер такого штрафа не зависит от количества работников, чьи права были нарушены.
Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе