Госдума дополняет ТК новой статьей о трудовых договорах с иностранцами

Данный законопроект предусматривает, что с иностранными гражданами можно будет заключать как трудовой договор на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор. При этом закрепляется необходимость включения в трудовой договор с иностранными специалистами дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство.

Кроме того, вводится обязанность работодателя не допускать к работе иностранного работника в случаях отсутствия разрешительных документов, а также приостановления или окончания срока их действия.

Проект также вносит поправки в 65-ю и 83-ю статьи ТК. В частности, в статье 65 уточняется, что на иностранных граждан, которые временно пребывают в России и заключают трудовой договор на срок менее полугода, не распространяется обязанность предъявлять работодателю страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Иностранным специалистам-мужчинам также не нужно будет предъявлять документы воинского учета.

В статье 83 уточняется, что трудовой договор подлежит прекращению при приведении общей численности иностранных работников в соответствие с нормативами, установленными правительством РФ на основании Закона об иностранных гражданах.

Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе