Средний бизнес обяжут помочь инвалидам в трудоустройстве

Законопроект с поправкой в закон "О социальной защите инвалидов в РФ" относительно квот на рабочие места подготовлен Минтрудом и одобрен правительством.

В соответствии с данным законопроектом, на предприятии, где трудятся 35 человек, должно быть хотя бы одно рабочее место для инвалида. При численности 100 человек работодатель должен будет принять на работу трех человек с ограниченными возможностями.

"Региональные власти получат право устанавливать для предприятий, где трудятся от 35 до 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов. Размер квоты - не выше 3 процентов от среднесписочной численности работников", - прокомментировал законопроект глава Минтруда Максим Топилин. Нововведение, по его мнению, позволит найти постоянную работу минимум 300 тысячам граждан с ограниченными возможностями.

По данным министерства, из 2,57 млн инвалидов, которые находятся в трудоспособном возрасте, работает лишь каждый третий (около 817 тыс. человек).

Сегодня принцип квотирования предусмотрен законом только для крупных предприятий, где трудится более 100 человек.

Также предлагается введение штрафа за нарушение работодателями трудового законодательства и закона о социальной защите инвалидов в размере от 5 до 10 тысяч рублей.