Минтруд закрепит в ТК право работников на премии
Минтруд вынес на обсуждение законопроект, вносящий поправки в ТК РФ, необходимость которых возникла вследствие неопределенности применения новых норм ТК, касающихся правил выплаты зарплаты. По мнению экспертов, вступившие в силу 3 октября поправки в ТК РФ ведут к исключению поощрений из системы оплаты работников из-за того, что работодатели не успеют в 15-дневный срок посчитать премии.
Как поясняет Минтруд, изменения в ТК не касаются стимулирующих выплат. Как объясняет директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марина Маслова, «премии и иные поощрительные выплаты начисляются за результаты труда, достижение соответствующих показателей, то есть после того, как будет осуществлена оценка таких показателей».
Теперь министерство решило закрепить в ТК отдельное положение, согласно которому срок для выплаты премий и иных стимулирующих выплат должен устанавливаться коллективными договорами, соглашениями или локальными нормативными актами.
Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе